È legittimo il trasferimento del dipendente per incompatibilità ambientale
Con Ordinanza n. 27345 del 24 ottobre 2019, la Suprema Corte, Sez. Lavoro, ha ritenuto la legittimità del trasferimento per incompatibilità ambientale del lavoratore quando la permanenza di questi in una data sede/unità produttiva generi
Appalti pubblici: i limiti imposti al subappalto sono contrari alla normativa europea
Con Sentenza del 26 settembre 2019, nella causa C-63/18, la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha affermato che è contraria al diritto comunitario la normativa italiana contemplata dal c.d. nuovo Codice dei contratti pubblici che
Sull’applicazione dei termini decadenziali in caso di cessione di ramo d’azienda
Con Sentenza n. 28750 del 7 novembre 2019, la Suprema Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ha affermato che nell'ambito di un trasferimento di ramo d'azienda, non si applicano i termini decadenziali al lavoratore che reclami il diritto ad
Valido il licenziamento irrogato da soggetto sprovvisto del potere di rappresentanza se successivamente ratificato
Con Sentenza n. 28496 del 06 novembre 2019, la Suprema Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ha affermato che il licenziamento irrogato da un soggetto sprovvisto del potere di rappresentanza della società è pienamente valido se successivamente
La P.A. deve pagare l’iscrizione all’albo dei dipendenti che esercitano l’attività professionale in esclusiva
Il Tribunale di Pordenone, con Sentenza n. 116 del 6 settembre 2019, ha affermato che la Pubblica Amministrazione deve pagare il costo di iscrizione all’albo professionale dei dipendenti tenuti ad assolvere tale attività, che esercitano con
Sul diritto alla percezione dell’indennità di disoccupazione in caso di cessazione involontaria del rapporto lavorativo
Con la Sentenza n. 28295 del 4 novembre 2019, la Suprema Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ha affermato che a seguito della cessazione involontaria del rapporto di lavoro il lavoratore vanta il diritto alla percezione dell’indennità di
Legittimo il licenziamento del dipendente che comunica informazioni riservate
Con la Sentenza n. 2636 del 10 giugno 2019, il Tribunale di Bari ha affermato che la condotta del dipendente che tramite il cellulare dell'azienda rivela informazioni riservate ad aziende concorrenti, costituisce un grave illecito disciplinare tale
Legittime le consulenze gratuite dei professionisti in favore della P.A.
Con la Sentenza n. 11411 del 30 settembre 2019, il TAR Lazio, Sezione II, ha affermato la legittimità delle consulenze gratuite dei professionisti in favore di una Pubblica Amministrazione, quando ricorrano determinati presupposti. IL FATTO- A
Morte sul lavoro: l’assenza del POS non fa necessariamente scattare la sanzione
Con la Sentenza n. 43656 del 28 ottobre 2019, la Suprema Corte di Cassazione penale ha affermato che la condanna dell’imprenditore per violazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro non fa
Riscatto posizione fondi pensione: incostituzionale prevedere condizioni fiscali differenti fra dipendenti pubblici e privati
La Corte Costituzionale, con la Sentenza n. 218 del 3 ottobre 2019, ha affermato l'illegittimità del diverso trattamento tributario previsto per i dipendenti pubblici e privati per il riscatto della posizione individuale maturata nei fondi pensione
Licenziamento illegittimo se comporta la violazione della quota di riserva (categorie protette)
Con la Sentenza n. 26029 del 15 ottobre 2019 la Suprema Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ha statuito sull'illegittimità del licenziamento irrogato ad un lavoratore occupato obbligatoriamente nell’ambito di una procedura collettiva, quando tale licenziamento comporti la
Legittimo il licenziamento del lavoratore che si candida su Linkedin “barando” circa le proprie competenze
Con la Sentenza n. 522 del 2 ottobre 2019, il Tribunale di Trapani, Sez. lavoro, ha affermato che la candidatura da parte di un lavoratore per una posizione per la quale il medesimo non risulti in
