Conservatori di Musica, pubblicato compendio di Diritto dello Spettacolo
Il presente volume mira a fornire al lettore alcune coordinate concettuali in tema di diritto ed organizzazione dello spettacolo, attraverso la rassegna dei più importanti provvedimenti normativi che si sono via via succeduti nel corso
Istituito il Fondo per l’incremento dell’occupazione giovanile e delle donne
Con decreto interministeriale dei Dicasteri del Lavoro e dell'Economia, del 5 ottobre 2012, è stato istituito il Fondo per il finanziamento di interventi a favore dell'incremento dell'occupazione giovanile e delle donne. Decreto interministeriale (Lavoro-Economia) del 5 ottobre 2012
Corte Costituzionale: illegittimo il “taglio” delle retribuzioni dei funzionari e dirigenti pubblici introdotto nel 2010
La sentenza della Corte costituzionale n. 223 del 2012 in tema di contenimento della spesa in materia di lavoro pubblico, ha dichiarato illegittima la riduzione del 5% dei trattamenti economici complessivi dei dipendenti delle amministrazioni
Cassazione: è legittimo il licenziamento della lavoratrice che omette di inviare la richiesta di astensione facoltativa al proprio datore e all’INPS
La lavoratrice che intende usufruire del congedo facoltativo di maternità è onerata dal dare preventiva comunicazione sia al datore di lavoro che all’Inps. E' quanto ha deciso la Cassazione con la sentenza 2 ottobre 2012, n. 16746, con la
Tribunale Pistoia: sulla funzione deterrente del danno non patrimoniale nel diritto antidiscriminatorio
In caso di molestie, il risarcimento del danno non patrimoniale viene riconosciuto anche alla Consigliera di parità che agisce a titolo proprio, avverso discriminazioni collettive. Con questa sentenza il Tribunale di Pistoia segna il passaggio
Nozione e retribuzione delle ore di reperibilità (“sobreaviso”) in Brasile
Abbiamo ricevuto un interessante articolo del prof. Marcio Tulio Viana dell'Università Federale di Minas Gerais su che cosa si debba intendere per reperibilità ("sobreaviso") ai fini del diritto alla relativa indennità. La questione coinvolge soprattutto quanti
Pubblicato il Rapporto del CNEL sul mercato del lavoro
Il CNEL ha pubblicato il Rapporto sul mercato del lavoro in Italia 2011-2012. Com'era prevedibile, i dati che emergono dalla ricerca non sono confortanti, soprattutto per le donne e per i giovani.
Il 1° ottobre convegno alla Sapienza
Il prossimo lunedì 1° ottobre si terrà un interessante convegno sul tema "Crisi d'impresa: rimedi legali e convenzionali a tutela del reddito e dell'occupazione", presso la sede di via salaria della Facoltà di Scienze Politiche, Sociologia,
Cassazione: è legittimo lo svolgimento di attività lavorativa compatibile con la malattia
E' illegittimo il licenziamento di un lavoratore che, assente per infortunio, presti altra attività lavorativa compatibile con la convalescenza. E' quanto ha statuito la Corte di Cassazione con la sentenza del 14 settembre 2012, n. 15476,
Buon Natale a tutti i lettori
È Natale. Di norma, in quest'occasione, la retorica (nell'accezione negativa del termine) ha sempre il sopravvento. A noi di LavoroeDiritto.it non piace essere retorici ,per cui ci asteniamo dalle solite affermazioni di rito. Vi facciamo, però, gli auguri:
Cassazione: “taroccare” il certificato medico giustifica il licenziamento
Con la sentenza n. 14998 del 7 settembre 2012, la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento disciplinare intimato nei confronti del lavoratore che, al fine di prolungare il periodo di astensione dal lavoro, ha
La riforma delle pensioni passa al vaglio della Consulta
Il Tribunale del Lavoro di Siena, con ordinanza del 17 agosto 2012, ha accolto la questione di legittimità costituzionale dell’art. 24 del decreto legge n. 201/2011 (convertito con modificazioni dalla Legge n. 214/2011), recante “Disposizioni
